МИ ПАДАЄМО РАЗОМ З ОБЛАСТЮ
Минулого тижня було розповсюджено інформацію, що недоліки роботи у кожній галузі призвели до погіршення ситуації в області. За підсумками соціально-економічного розвитку, Хмельниччина втратила свої позиції та із 13-го місця опинилася на 23-му. Про це йшлося на обласній нараді. Відповідно, не забарилась і місцева нарада на тему низьких рейтингових показників області загалом, і Кам’янця зокрема.
28 січня перший заступник міського голови Григорій ГОРШУНОВ, начальник управління економіки Майя ГУРСЬКА, начальник управління праці та соцзахисту населення Інна САЛІЙ, начальник управління Держстатистики Валентина КОГУНЬ зустрілися з керівниками підприємств, установ та організацій міста, приватними підприємцями.
– Ми зібрали Вас, щоби порадитися, як разом нам жити і розвивати місто, – зазначив Григорій ГОРШУНОВ. – Я розумію, що у кожного своя господарська діяльність і ми можемо надавати, в основному, тільки рекомендації, але все ж таки просимо не бути байдужими до майбутнього рідного міста і не вести себе за хуторським принципом «моя хата скраю…».
Стан справ у місті довела до відома присутніх Майя ГУРСЬКА, котра зазначила, що фінансовий результат від звичайної діяльності до оподаткування підприємств та організацій міста за січень-грудень 2010 р. становить 67675,9 тис.грн. збитку (проти 52901 тис.грн. збитку за 2009 р.).
Тобто негативний показник зріс майже на 28%. Загальна сума прибутку за 2010 р. склала
13465,4 тис.грн., що становить 51,9% від прибутку за відповідний період попереднього року, який складав плюс 25959,7 тис.грн.
Збитки за 2010 р. сягають 81141,3 тис.грн., що на 2,8% більше суми збитку за цей же пе-
ріод 2009 р., який, відповідно, становив
78860,7 тис.грн.
Протягом 2010 р. прибутково спрацювало 61 підприємство (62,8%), отримали збитки 35 підприємств (6,1%).
– Скажіть, будь ласка, якщо підприємство працює з року в рік і має щороку збитковий фінансовий результат, а зарплату собі та своїм працівникам показує в межах 300-400 гривень, і така ситуація влаштовує керівника або власника такого підприємства, чи можна повірити у правдивість таких показників? – запитала Майя Дмитрівна. – Думаю, що ні. Надзвичайно важливу роль сьогодні відіграє достаток наших людей, а він прямо залежить від розміру зарплати, яку вони отримують на Ваших підприємствах, і прозорості в її виплаті. Звертаюся до керівників підприємств: не практикуйте своїм наказом скороченого дня або тижня для своїх працівників, тому що саме це впливає на розмір середньої заробітної плати на Вашому підприємстві та, відповідно, на загальний показник по місту.
Однією з проблем було названо те, що багато наших суб’єктів господарювання зареєстровані в інших містах України. Особливо це стосується супермаркетів, де реалізуються продукти харчування та інші товари, а також сфери готельного та ресторанного господарства, головні офіси яких здебільшого у Києві та вся звітність здається за місцем реєстрації СПД. Облдержадміністрація дала доручення виправити становище.
Представники управління Держстатистики звернулися до всіх із проханням сумлінно ставитися до статистичних звітів, адже саме вони формують думку про наш регіон.
У свою чергу висловились і підприємці, які запевнили владу, що їм не байдужа доля міста, але при стрімкому і непередбачуваному підвищенні вартості матеріалів, енергоносіїв, комунальних платежів дуже важко не тільки досягти запланованих прибутків, але й уникнути збитків. Тому варто було б і владі попрацювати над стабільністю, гарантіями і кредитами.
Підсумувала нараду пропозиція першого заступника міського голови про те, що спільними зусиллями потрібно шукати вихід:
– На всіх чекаю та готовий вислухати пропозиції кожного.